○现状

2017-03-23 15:30

对此,讲演指出,随着国度规划生养政策的调剂,激励生育二孩,女教师的生育时光在教师编制设计进程中应当斟酌进来,有打算地增加中小学教师编制。另外,增长中小学教师工作待遇,进步中小学教师的职业吸引力,吸引更多男性从事基本教导,留住青年男性教师长期从教也是应该考虑的。

“固然数目上只多了1个,但工作量完整不同!”林老师向记者说明,考试班是指中高年级需进行期中、期末考试的班级,这不仅象征着教学压力变大了,同时素日里还需要批改功课、设计考卷、跟踪剖析学生考试情形等,工作量也增添很多。最近,因为一名怀着二孩的先生身材突感不适,需要提前休假,林老师又被派多了一项班主任的重任。“3个班的教学,加上班主任须要打理良多班级琐事、家长沟通,再加上教研义务、年级班级运动等,我每晚能在零点前上床睡觉就已经很幸福了。”

多班教学兼当班主任

○现状

未孕老师摊派工作压力大

对林老师而言,晚睡早起已成工作常态。林老师是广州市黄埔区某公办小学刚入职2年的英语老师,两年来,她在职业上的“成长”堪称“飞速”。入职初期,她仅需教2个低年级班级的英语,不考试压力,也不必批卷子、录成就。跟着“二孩政策”放开,学校除了底本就要生一胎的老师,又有多少名老师有了二胎,她的教养工作变成了教3个测验班的英语。